12/02/2018

IL PRESIDENTE DELL’ISTITUTO SUPERIORE DI SANITÀ WALTER RICCIARDI INCONTRA I DIPENDENTI DELL’ATS BRIANZA

Una mattinata speciale per i dipendenti dell’ATS della Brianza. Il Presidente dell’Istituto Superiore di Sanità Walter Ricciardi ha accettato l’invito del Direttore Generale dell’ATS Massimo Giupponi e lo scorso giovedì ha incontrato i dipendenti dell’Agenzia di Tutela della Salute in un momento che ha offerto importanti spunti di lavoro.

Il Professor Ricciardi, recentemente nominato Commendatore della Repubblica in considerazione di particolari benemerenze in campo scientifico e sanitario, ha parlato dell’odierna situazione sanitaria, portando all’attenzione temi in stretta connessione con il lavoro che si svolge all’interno dell’Agenzia.

L’appuntamento di questa mattina fa parte della serie di "Incontri con l'esperto" dal titolo "TELL ME" organizzati dalla Direzione dell’ATS; appuntamenti in cui professionisti con diverse esperienze condividono la loro storia e offrono così spunti interessanti per il lavoro quotidiano svolto nell’Agenzia.

“Questo progetto - spiega il dott. Giupponi - riveste per noi grande valore, perché ci siamo resi conto che una delle fatiche maggiori è mettersi in gioco per cambiare. Ogni giorno, nel nostro compito di garantire una presa in carico per alcuni aspetti nuova della salute dei cittadini, dobbiamo affrontare scelte che presuppongono cambiamento e relativa fatica. Con questi incontri vogliamo trasferire delle ragioni e degli esempi per stimolare il giusto coraggio di cambiare in modo efficace”.

“Il Prof. Ricciardi - continua il Direttore Generale - con la sua grande esperienza nei più importanti enti in ambito sanitario in Europa e nel Mondo ci fornisce un contributo di livello assoluto che parla di dinamiche internazionali ma che in realtà è strettamente connesso con le sfide che quotidianamente sono alla base del nostro impegno”.

Il Prof. Walter Ricciardi, già Presidente tra le altre dell’Associazione Europea di Sanità Pubblica e attuale rappresentante italiano nell'Executive Board dell'Organizzazione Mondiale della Sanità, ha fornito un quadro specifico sula situazione della sanità, sia a livello internazionale, sia a livello nazionale. Lo stesso è stato poi trasposto sulla realtà lombarda.

“Viviamo in una fase di grandi sfide - sottolinea il Prof. Ricciardi - una fase in cui si sta abbattendo una tempesta perfetta sulla sanità europea e italiana, legata a molteplici fattori; alcuni esempi sono l’anzianità crescente della popolazione, l’aumento delle patologie croniche, un incremento esponenziale della domanda e dei bisogni degli individui che va in modo opposto rispetto ad una disponibilità economica sempre minore”.

“Piangere però non serve a nulla - prosegue Ricciardi -, come si evidenzia in un territorio come questo, abbiamo i mezzi per poter affrontare in modo organizzato ed efficace questa minaccia. Partendo dallo studio della popolazione, dai bisogni evidenziati, dalle risorse finanziare disponibili e dalle evidenze/ricerche relative, dobbiamo arrivare a prendere decisioni risolutive.

Il vostro lavoro è un’interfaccia tra i bisogni dei cittadini e l’erogazione dei servizi, quindi dobbiamo e possiamo lavorare per evitare il collasso del sistema sanitario e risultare sempre più aderenti a ciò che serve ai pazienti. Sicuramente vedo in questa ATS vedo la giusta implicazione nel voler mettersi in gioco per cambiare”.

30/01/2018

CONCILIAZIONE E OLTRE: ATS, PROVINCIA DI MONZA, UNIVERSITÀ E AFOL SI SONO TROVATE PER UN CONVEGNO SUL TEMA CONCILIAZIONE VITA LAVORO

Martedì 30 gennaio, presso la sede della Provincia Monza-Brianza, si è svolto il seminario CONCILIAZIONE E OLTRE - Esperienze dal Centro Interuniversitario Culture di Genere.

L' iniziativa rientra tra le azioni di sistema del Piano Territoriale Biennale di Conciliazione vita lavoro dell'ATS Brianza e, in particolare, rappresenta il lancio del progetto  “Genitorialità tra conciliazione e innovazione” presentato dall'Università degli Studi Milano Bicocca attraverso il Centro Interuniversitario Culture di Genere ed in partenariato con l'Agenzia per la Formazione l'Orientamento e il Lavoro di Monza e Brianza (AFOL).

Il seminario è stato aperto dai saluti del Vicepresidente della Provincia di Monza e Brianza Concettina Monguzzi e ha visto la partecipazione e gli interventi di esperti sul tema provenienti dal mondo universitario, oltre alla Dott.ssa Clara Camerin dell’ATS Brianza, che ha illustrato il Piano biennale di conciliazione vita lavoro attivo sul territorio.

La Dr.ssa Clara Camerin, referente sul tema per l’ATS della Brianza, illustra gli elementi innovativi del Piano Territoriale: “Questo seminario rappresenta una delle azioni del Piano Territoriale che evidenzia l’investimento volto a favorire un reale e significativo cambiamento culturale, attraverso diverse tipologie di azioni e di interventi.

Va sicuramente sottolineata la profonda integrazione tra le progettualità, che ha visto l' importante lavoro  dei diversi attori del territorio, significativamente rappresentativi di molteplicità di realtà: Comuni, Terzo Settore, Associazioni Datoriali e Sindacali, Enti pubblici e privati etc. Gli stessi realizzano una costante collaborazione volta al consolidamento delle esperienze già attive sul territorio e all’individuazione di modalità e progettualità sempre più innovative, allo scopo di sostenere il benessere delle famiglie e dei lavoratori. Il consolidato lavoro sinergico dei soggetti partecipanti all’attuale Piano Territoriale rappresenta un punto di forza fondamentale”.

La Dr.ssa Carmen Leccardi, Coordinatore del Centro Interuniversitario Culture di Genere, spiega come: “Il centro rappresenta la condivisione di sapere e professionalità di 7 università rappresentate dai diversi relatori al seminario. Parlare di conciliazione vuole  dire parlare di genere ed in particolare di condivisione, ma soprattutto di equilibrio tra lavoro remunerato e lavoro di cura. Il lavoro di cura si caratterizza per essere etico perché si prende cura delle relazioni tra individui.  Inoltre risulta evidente come ad oggi si parli di coppia a doppio reddito, ma non di coppia a doppia cura per cui il vero tema deve essere quello della condivisione per superare gli stereotipi di genere, proprio per questo è necessario andare oltre, proprio come evidenzia il titolo dell' iniziativa”.

La Dr.ssa Sveva Magaraggia, dell’Università Bicocca, ha illustrato il progetto “Genitorialità tra conciliazione e innovazione” spiegando come: “L'obiettivo è quello di contrastare la diffusione degli stereotipi di genere per costruire un percorso capace di promuovere una cultura di parità tra uomo e donna. Nel trattare la conciliazione diventa  fondamentale parlare di conciliazione condivisa come vantaggio reciproco per sperimentare il piacere familiare ma anche la responsabilità. Per questo è necessario un percorso di innovazione culturale che favorisca il benessere lavorativo, organizzativo e di vita”.

L'incontro, che ha visto la partecipazione di numerosi interlocutori, è il primo di una serie di momenti di formazione e confronto in cui la responsabilità di cura e la condivisione dei compiti tra generi saranno all'attenzione di un processo reciproco di scambio tra il sapere della ricerca, portato dall'Università, e  le esperienze che  si stanno realizzando sul territorio dell' ATS della Brianza.

07/02/2018

CONVEGNO “LA CONCILIAZIONE DEI TEMPI TRA SOGGETTI, ISTITUZIONI E VITA QUOTIDIANA”. Martedì 27 febbraio dalle 14.00 alle 18.00 presso ASST Lecco - Ospedale "A. Manzoni"

L’Asst di Lecco ospiterà, presso l’aula magna del Presidio Ospedaliero A. Manzoni nel pomeriggio di martedì 27 febbraio, un convegno dal titolo “La conciliazione dei tempi tra soggetti, istituzioni e vita quotidiana”.

L’appuntamento si inserisce nell’ambito delle azioni messe in atto dalla Regione Lombardia, approvate nel Piano Territoriale Biennale di Conciliazione Vita Lavoro dell’ ATS della Brianza, volte a favorire la conciliazione vita lavoro e il welfare aziendale. Il Centro Interuniversitario Culture di Genere, l’Agenzia Formazione Orientamento Lavoro (AFOL) Monza‐Brianza e l’Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) di Lecco, in collaborazione con l’Agenzia di Tutela della Salute (ATS) della Brianza, promuovono un evento informativo teso a favorire la discussione intorno a quelle che sono le condizioni più idonee a sviluppare oggi una cultura di parità tra maschile e femminile, anche per quanto riguarda la condivisione delle responsabilità di cura e delle diverse attività e responsabilità familiari.

Alla luce di importanti obiettivi, quali la ricerca di nuove strategie per migliorare la qualità della vita e il benessere degli individui e delle relazioni all’interno delle famiglie, il convegno coinvolgerà una pluralità di attori (cittadine, cittadini, lavoratrici e lavoratori, associazioni di categoria, imprese, sindacati, policy makers, terzo settore) per analizzare le questioni aperte.

In termini più generali, si punterà l’attenzione sull’importante passaggio, oggi all’ordine del giorno, dalla conciliazione alla condivisione (tra uomini e donne) delle responsabilità familiari e del lavoro di cura.

Ampio spazio sarà inoltre dato alla presentazione di esempi di buone pratiche di conciliazione (nel settore pubblico e privato, a partire da nuovi modelli di organizzazione aziendale).

L’incontro avrà anche come obiettivo quello di fornire informazioni esaustive e complete sul tema della conciliazione tra vita pubblica e privata, tra lavoro remunerato e lavoro di cura, nonché sui principali provvedimenti legislativi adottati in materia, sulle molteplici risorse territoriali e sulle possibilità di interazione tra soggetti (pubblici e privati) operanti nel contesto lombardo e lecchese. Inoltre l’appuntamento servirà a creare un momento di confronto a partire dal riconoscimento delle soggettività in campo, femminili e maschili, e a definire un modello di cittadinanza sociale più inclusivo.

Il convegno è destinato a tutte le professioni sanitarie e agli assistenti sociali e la partecipazione è aperta a tutte le associazioni, alle imprese ed ai cittadini.

Il responsabile scientifico è il dott. Enrico Frisone, Direttore Socio Sanitario dell’Asst di Lecco, mentre Katia Sala, Direttore Responsabile di Teleunica, darà il suo contributo come moderatore.

I docenti che interverranno sono:

• Stefania Leone – Centro Interuniversitario Culture di Genere – Ricercatore Universitario
• Adriana Ventura – Provincia di Lecco – Consigliera di Parità
• Claudia Moneta – Direzione Generale reddito di autonomia e inclusione sociale di Regione Lombardia –
• Direttore Vicario e dirigente UOC Indirizzi di programmazione sociale e promozione delle formazioni sociali
• Clara Camerin – ATS della Brianza – Psicologa Psicoterapeuta
• Federica Bolognani – Comunità Montana Valsassina Valvarrone Val d’Esino e Riviera – Assistente Sociale
• Clara Locatelli – Società Cooperativa Sociale Sineresi ‐ Coordinatrice dei servizi di assistenza educativa
• scolastica e dei centri ricreativi
• Antonio Bartesaghi – OMET S.r.l. – Presidente OMET
• Laura Fumagalli – ASST di Lecco – Collaboratore Amministrativo
• Carmen Leccardi ‐ Centro Interuniversitario Culture di Genere – Ricercatore Universitario

Programma in allegato.

È possibile iscriversi collegandosi al sito https://serviziweb.inaz.it/formaz_aolecco/Index.aspx

(N.B al primo accesso registrarsi come utente esterno al Portale Formazione). Una volta effettuata la registrazione al portale ci si può iscrivere al corso.

PARTECIPAZIONE E CREDITI ECM

La soglia minima di partecipazione richiesta per corsi di sole 4 ore è del 100%;

per tutti gli altri casi la soglia minima di frequenza richiesta è dell’80% delle ore totali previste.

Secondo le indicazioni contenute nella D.G.R. n 17008 del 28 dicembre 2017, all’evento sono stati

preassegnati n. 2,8 crediti ECM.

È stato richiesto l’accreditamento per gli assistenti sociali presso il CROAS Lombardia (numero crediti formativi in fase di definizione).

L’attestato crediti sarà rilasciato solo ed esclusivamente ai partecipanti che avranno superato il

questionario di apprendimento e che avranno raggiunto la soglia minima di partecipazione.

17/01/2018

UN REPORT SUI PARTI IN ATS DELLA BRIANZA: SPICCA LA PERCENTUALE DI PARTI NATURALI, NOTEVOLMENTE PIÙ ALTA RISPETTO A MEDIA NAZIONALE E REGIONALE

L’analisi dei diversi dati relativi ai parti nel territorio dell’ATS della Brianza, quindi delle province di Lecco e Monza, fornisce indicazioni molto interessanti.

“Abbiamo raccolto ed elaborato informazioni che descrivono l’andamento dei parti – spiega la Dott.ssa Elisabetta Merlo della Direzione Sanitaria – attraverso il Servizio Epidemiologia della nostra Agenzia di Tutela della Salute”.

“Presso i presidi territoriali dell’ATS della Brianza nel 2016 (i dati del 2017 sono ancora in fase di elaborazione e appaiono assolutamente allineati) – continua la Dott.ssa Merlo - si sono registrati, tramite le Schede di Dimissione Ospedaliera, 9.862 parti, di cui 7.542 (76%) a favore di donne residenti. La maggioranza (41%) dei parti sul nostro territorio, considerando anche chi è venuto da fuori ATS, è avvenuta negli ospedali dell’ambito territoriale della ASST di Monza e, in particolare, la Fondazione Monza Brianza per il Bambino e la sua Mamma (FMBBM) è la struttura che ha registrato il più alto numero di nascite (2.650, 27% del totale). Concentrando l’attenzione sulle donne residenti nel territorio dell’ATS della Brianza, i centri nascita con maggiore attività sono la Fondazione (26,1%) e gli ospedali di Carate (18,2%) e Lecco (17,8%).

Le strutture con maggior attrattività per soggetti non residenti sono l’Ospedale di Vimercate e la FMBBM (rispettivamente oltre un terzo e oltre un quarto del totale delle rispettive produzioni)”.

Sicuramente l’elemento più significativo è relativo alla grande percentuale di parti naturali: “Considerando la quota di parti cesarei effettuati, si riscontra un valore complessivo pari al 20,9% del totale dei parti, dato molto positivo e decisamente più basso rispetto al dato medio 2015 dell’Italia (34,1%) e della Lombardia (28%) e dunque più vicino a quanto raccomandato a livello nazionale e internazionale”.

Se andiamo poi a considerare l’andamento della gravidanza, , in media nell’ATS quasi tre quarti dei dei parti è avvenuto in modo spontaneo e nel 79% dei casi è stato fisiologico e in oltre metà delle gravidanze sono state effettuate fino a 4 visite di controllo, mentre nei restanti casi ne sono state effettuate di più: secondo quanto indicato dalle Linee Guida ministeriali sulla gravidanza fisiologica non è possibile definire un numero ottimale di visite nei Paesi sviluppati, ma se ne devono effettuare almeno quattro”.

Altro dato di rilievo riguarda l’età delle partorienti: “Non si riscontrano differenze di rilievo per quanto riguarda l’età al parto tra i tre distretti ATS e l’età media per le donne di cittadinanza straniera non si discosta molto rispetto a quella relative alle donne italiane (in media, rispettivamente, 30,1 e 33,1 anni)”.