News Online
IMAGEla gestione degli avvelenamenti da funghi - Attività di raccordo tra ASST-ATS-Centri Antiveleni
Wednesday, 11 September 2024

Martedì 24 Settembre 2024 dalle ore 09.00 alle ore 17.00, presso l'Auditorium Gaber del...

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Avviso pubblico per la sperimentazione dei centri per la famiglia DGR 1507/23 e decreto attuativo N. 4612/2024 – Azioni di sistema
Monday, 09 September 2024

Avviso pubblico per la sperimentazione dei centri per la famiglia DGR 1507/23 e decreto attuativo...

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Rilascio patenti gas tossici. Prove esami (sessione autunnale 2024)
Friday, 06 September 2024

Rilascio patenti gas tossici. Prove esami (sessione autunnale 2024)   Il Direttore Sanitario...

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Manifestazione di interesse rivolta a Enti gestori privati e pubblici, diversi da ASST, di unità d’offerta accreditate per prestazioni di Cure Domiciliari
Friday, 06 September 2024

Informiamo che è stato pubblicato l'Avviso per la manifestazione di interesse rivolta a Enti...

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Comitati

L'ATS della Brianza in data 12/05/2017 ha istituito, come previsto dalla normativa vigente (Legge 183/2010), il "Comitato Unico di Garanzia per le Pari Opportunità, la Valorizzazione del Benessere di chi Lavora e Contro le Discriminazioni" (CUG) (atto deliberativo  n. 257 del 16.05. 2017), che esplica le proprie attività nei confronti di tutto il personale, dirigente e del comparto dell’ATS Brianza.

Il C.U.G. è un comitato paritetico costituito da dipendenti dell’Agenzia per metà individuati da ciascuna delle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative ai sensi degli artt. 40 e 43 del D. Lgs. 165/2001 e per l’altra metà nominati dall'Amministrazione.

Il Comitato è presieduto da un membro nominato dall'Amministrazione con funzioni di Presidente. In accordo con le linee guida ministeriali, il C.U.G. si prefigge lo scopo di collaborare con l’Amministrazione dell’Agenzia per :
  • proporre azioni di miglioramento volte ad assicurare pari opportunità di genere, rafforzare la tutela dei lavoratori e delle lavoratrici e garantire l'assenza di qualunque forma di violenza morale o psicologica e di discriminazione, diretta e indiretta relativa al genere, all'età, all'orientamento sessuale, alla razza, all'origine etnica, alla disabilità, alla religione ed alla lingua;
  • proporre azioni di miglioramento volte a favorire il benessere organizzativo, la conciliazione famiglia lavoro, la realizzazione di un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto dei principi di pari opportunità

Come Contattare il CUG
E-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Presidente Eleonora Masala
Vicepresidente Calogero Acquisto
Segretaria Tatiana Rizzo

 

 

Comitato Etico sperimentazioni cliniche