Fonte del dato e responsabile della pubblicazione e aggiornamento: SC Gestione e Sviluppo Risorse Umane
Ultima data di aggiornamento o verifica del dato/informazione: 19/09/2025
In attuazione dell'art. 16 c. 1 e c. 2 del D.Lgs. n. 33/2013, si pubblica il conto annuale del personale della ATS nell'ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo.
- Denominazione del singolo obbligo: 4.6.1. Conto annuale del personale Art. 16, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
- Descrizione contenuti dell'obbligo: Conto annuale del personale e relative spese sostenute, nell'ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l'indicazione della distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali
- Frequenza aggiornamento: Annuale
- 2024 Conto annuale del personale
- 2023 Conto annuale del personale
- 2022 Conto annuale del personale
- 2021 Conto annuale del personale
- 2020 Conto annuale del personale
- 2019 Conto annuale del personale
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- Denominazione del singolo obbligo: 4.6.2. Costo personale tempo indeterminato Art. 16, c. 2, d.lgs. n. 33/2013
- Descrizione contenuti dell'obbligo: Costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali
- Frequenza aggiornamento: Annuale
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anno 2024 Totale costo del personale comprensivo di oneri: € 34.912.028 + IRAP: € 2.079.950
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anno 2023 Totale costo del personale comprensivo di oneri: € 37.683.638 + IRAP: € 2.180.336
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anno 2022 Totale costo del personale comprensivo di oneri: € 35.884.318 + IRAP: € 2.076.129
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anno 2021 Totale costo del personale comprensivo di oneri: € 35.156.092 + IRAP: € 2.043.236
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anno 2020 Totale costo del personale comprensivo di oneri: € 36.374.654 + IRAP: € 2.103.569
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anno 2019 Totale costo del personale comprensivo di oneri: € 36.797.260 + IRAP: € 2.065.260
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- Denominazione del singolo obbligo: artt. 6 e 6-ter del D.Lgs.vo n. 165/2001
- Descrizione contenuti dell'obbligo: PIANO TRIENNALE DEL FABBISOGNO DEL PERSONALE
- Frequenza aggiornamento: Annuale
- 2023 Piano triennale del fabbisogno del personale 2023-2025
- 2022 Piano triennale del fabbisogno di personale (PTFP) per il triennio 2021-2023, ai sensi della DGR n. XI/6062 del 07.03.2022 avente ad oggetto "Approvazione dei piani dei fabbisogni di personale triennio 2021-2023 delle agenzie di tutela della salute, delle aziende socio sanitarie territoriali e delle fondazioni istituti di ricovero e cura a carattere scientifico di diritto pubblico della Regione Lombardia".decreto n. 105 del 01.04.2022
- DGR n.6062 del 7 marzo 2022 - (dl) approvazione dei piani dei fabbisogni di personale triennio 2021 - 2023 delle agenzie di tutela della salute, delle aziende socio sanitarie territoriali e delle fondazioni istituti di ricovero e cura a carattere scientifico di diritto pubblico della regione Lombardia DGR n.6062 del 7 marzo 2022 - allegato a DGR n.6062 del 7 marzo 2022
- 2021 Adozione piano triennale del fabbisogno del personale (PTFP) triennio 2021-2022-2023. decreto n. 173 del 24.12.2021
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- PIANO TRIENNALE DEI FABBISOGNI (PTFP) ANNI 2020-2021-2022 delibera n. 313 del 10.05.2021
- PIANO TRIENNALE DEL FABBISOGNO DEL PERSONALE (PTFP) TRIENNIO 2020-2022. delibera n. 62 del 04.02.2021
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